![]() |
四大支柱三大创新彰显零碳担当
上海2026年4月28日 美通社 -- 4月27日,协鑫能科发布《2025年度可持续发展报告》。这是协鑫能科第四份ESG报告,以“零碳能源,责任共行”为主题,全面披露2025年可持续发展实践与绩效。
报告称,面对行业从“量”到“质”的深刻变革,公司以算力重构能源体系,以技术进步驱动产业升级,全力打造绿色、透明、负责任的全价值链体系。围绕国家“双碳”战略目标,持续优化能源结构,扩大清洁能源装机规模,积极践行清洁生产实践,稳步向环境友好型电力企业标杆迈进。将可持续发展目标深度嵌入长期战略,加入联合国全球契约组织(UNGC),以扎实行动推进绿色转型与清洁能源高质量发展,携手各界伙伴,共促全球能源系统向低碳、韧性、可持续方向稳步前行。
以实现公司、行业、社会共同可持续发展为目标,协鑫能科基于双重重要性评估识别关键议题,构建了以稳健运营、产业发展、环境友好、美好社会为四大支柱的可持续发展战略,系统管理对业务及利益相关方具有重大影响的ESG因素。2025年,公司积极回应联合国可持续发展目标(UN SDGs),将利益相关方的需求与期待融入自身业务发展,稳步推进各项工作,确保公司发展与全球可持续发展同频共振。
报告呈现三大创新亮点,系统阐述公司坚持“能源资产”与“能源服务”双轮驱动,加速清洁能源资产建设,适应电力市场化发展需要的创新实践。同时,披露了公司将AI技术深度融入能源场景,培育新质生产力,加强电算协同,构建“AI+能源”生态,为全球用户提供一站式智慧能源解决方案的转型路径。
战略创新,算电深度融合。立足能源智能化发展大势,公司深度融合绿色能源与算力生态,以AI为智慧核心擎动战略罗盘,用算法精准驾驭能源波动,以模型重构电力交易新格局。与蚂蚁数科共同推动能源AI大模型EnergyTS落地,推出“聚星AIVP”虚拟电厂平台,打造“一站式零碳体系”,推动能源清洁化、用能高效化、管理数字化、减排系统化。2025年,落地零碳工厂、医院、企业园区等典型案例40余个。
管理创新,治理精准高效。建立“决策层管理层执行层”三级可持续发展架构,将 ESG 纳入高管绩效考核,持续提升治理能力;为有效了解、识别、回应各相关利益方对于公司可持续发展实践的密切关注,协鑫能科定期开展可持续发展议题识别及重要性议题评估工作。通过双维度识别重大议题,实现科学管理。
实践创新,低碳责任落地。2025年,公司可再生能源装机3116.88兆瓦,占比58.63%;绿色电力交易量7.86亿千瓦时;“鑫阳光”户用光伏累计投入乡村建设33亿元;建成数字化供应链平台,将ESG 纳入供应商管理,推动全链条绿色发展。
版权声明
广深在线内容如无特殊说明,内容均来自于用户投稿,如遇版权或内容投诉,请联系我们。

