案例简介：
E公司员工加班猝死，人社局认定为工伤，但保险公司以“猝死属疾病非意外事故”拒赔雇主责任险。
风险分析：
保险公司自行定义“工伤意外”范围，与行政法规冲突；企业未核对合同工伤认定标准。
富德生命人寿广东分公司提醒广大群众：
投保时要求条款与《工伤保险条例》定义一致；
附加“猝死保障特别约定”并写入合同附件。
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案例简介：
E公司员工加班猝死，人社局认定为工伤，但保险公司以“猝死属疾病非意外事故”拒赔雇主责任险。
风险分析：
保险公司自行定义“工伤意外”范围，与行政法规冲突；企业未核对合同工伤认定标准。
富德生命人寿广东分公司提醒广大群众：
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附加“猝死保障特别约定”并写入合同附件。
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